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时间:2019-03-17 10:14    来源:元宝钢结构有限公司     作者: 左移湘     点击: 799次    打印

 

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2010年海外上市热可能会吸引更多的风险投资基金与国内的教育培训机构进行合作,乃至进入国内学历民办学校。这些投资者最终目的不是要经营教育事业,而是通过提升机构品牌价值,待其市值增加后通过并购和上市等途径转让股份,从而达到赢利的目的。因此,我们必须认真研究以下问题:(1)风险投资者营利性目的与《民办教育促进法》关于民办学校(教育机构)公益性取向的冲突问题,特别是经营有学历学校的教育集团吸引风险资本如何处理的问题;(2)上市教育培训机构更有动力和能力通过连锁经营的方式占领市场,同时也放大了培训机构的市场风险。为了保障受教育者的利益,减少社会不稳定因素,应当研究制定全国统一的教育服务标准,建立健全教育服务纠纷解决机制,同时加强行业自律规范与机制建设的问题。

史晋川教授也表示,近些年研究生招生规模扩张很大,完全是因为有国家出钱,对导师而言没有约束,让大家都想吃免费午餐,导致培养出来的研究生质量不高。现在想改变这种状况,就得控制导师的招生人数。

郝平说,从去年8月29号温家宝总理担任了教育中长期发展规划的领导小组组长,在刘延东国务委员的直接带领下,这个小组的研究制定各项工作有序开展、有序进行。

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  本报讯(记者 张兴华 通讯员 刘丹君)正在江苏无锡一家韩资服装企业实习的山东服装职业学院2005级学生吴永财,看到关于汶川地震的报道时,心情久久无法平静。

企业调查  受访者之一汉王科技有限责任公司力资源总监杨金涛  招聘者浏览简历不超过半分钟  汉王科技目前正在大型人才招聘网站上进行人员招聘。公司人力资源总监杨金涛先生在接受记者采访时,介绍了公司网上招聘的筛选原则和流程安排。“学历是硬门槛,企业网上招聘的第一道工序就是把招聘简历按照岗位进行细分,然后按照职位的需求来进行进一步的筛选。不同的职位有相应的学历要求,而之前有工作经历,尤其是在大型企业有好的从业经历的人容易通过网上的筛选。”  多年从事企业人力资源工作的杨先生对于网上招聘有他独到的见解,“网上招聘最关键的是个人给企业发出的简历或者网站人才库的个人资料。网上招聘是个非常庞大的工程,招聘人员要在一定时间浏览大量的个人简历。根据经验,招聘人员在每份简历上停留的时间不会超过半分钟,如果简历陈述清晰,经历非常吸引人的话,会顺利通过。如果简历对于个人特征和从业经历采用倒叙的方式表现,表述模糊混乱,那么很大的可能是被筛除。”  那么,网上招聘的过程中,企业更青睐什么样的人?杨先生告诉记者,“从个人简历或者个人资料中,我们可以看到应聘者以前的工作经历,并从中看出他的工作态度和以前的状态。有些人的工作经历是一步步往上走,在企业内部获得一些荣誉,说明他很优秀也很上进;并且参加过专业教育之外的培训,说明他有比较强的学习能力;而在企业内部的岗位跨度比较大,说明他的知识面比较宽广,应变能力较强。这样的人比较受企业青睐。反之,频繁跳槽的人让人感觉他不能踏踏实实工作,很难博得企业的好感。”  另外,杨先生建议应聘者不要在网上招聘环节过多地提到薪水问题。  受访者之二北京伯乐留学公司人事部经理李琼  工作经历别超过一页纸  李琼认为应聘者应该在网上招聘环节充分表现自己,“在网上的个人简历中要详细说明从业经验,最好能列出以前从事的项目管理、做出的成绩和具体的工作内容陈述。通常企业更看重应聘者在以前的公司所担任的职务,它直接体现了应聘者的工作经历和工作能力。对于以前工作经历的陈述要简明扼要,阐述清晰,通常打印出来文字量占A4纸的一张比较合适。最好注明长期定性的工作期限,几年内希望得到什么样的发展。”  对于刚刚毕业的大学生,企业在网络招聘的时候持什么样的态度?李女士表示,“没有工作经验的应聘者最好在网上的应征表格中强烈透露岗位需求感和自己的职业取向。应该更详细地表述对于企业的认识和对于职位的见解。自信心对于应聘者来讲非常重要,企业从网上的简历中可以看出一个人对工作、对自己的肯定性有多大,他的沟通和协调能力又是怎样。”

 对于“校中校”的取消,家长们有喜有忧,心态不一。有的家长说,把孩子送进“校中校”要交一大笔费用,增加了家庭经济负担,也造成了教育的不公平,早就该取消了;也有家长表示,过去只要花钱就可以给孩子一个好的学习环境,这些“校中校”取消了,想上好学校就难了。

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难怪提起风光无限的胡适先生,中山大学历史系的桑兵教授会感到一丝遗憾与纳闷(桑兵《晚清民国的国学研究》,上海古籍出版社):学术领袖不以学术成名,毕竟令人感到尴尬。

总数的增长既包括原有学院和大学的关闭也包括新机构的建立。将近六百所学院和大学被关闭,自然选择似乎在高等教育中一样成立。

“跟其他招聘会相比,这次专场招聘会有点冷淡。”北师大校报的祁雪晶分析说,“一是来招聘的学校地域比较集中,主要是山西和河南的学校,生源地不符的免费师范生没法应聘;二是大部分针对免费师范生的招聘会都放在春节后,那时候的招聘会,机会也会比较多,很多学生还在等待。”

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如何确认这900小时工作呢?首先,这900小时必须是可以验证的;此外,所在工作单位必须提供相关工作证明。而即将于2008年9月1日新颁布的TRA评估改革中,对于900小时的要求最好是付薪的相关工作经验,而对于不付薪的实习工作必须提供充足证据来证明原因。而在所学机构内配套提供的“900小时工作”将不再计算在内(以9月1日颁布的最终政策为准)。

梅耶尔打比方说,就像驾照考试,人们只会关心某人通没通过驾照考试,而不会去关心考了多少分,也没有人对各州和各地区的驾照考分进行比较。同理,没有人去关心某位律师的律考成绩是高还是低。因此,学生的考试分数原本也不应该成为焦点,之所以出现唯考分独尊的情况,是因为考试分数被用来把学生分成三六九等,对学生进行评级排序。

1.贴近学生生活实际,关注现实生活,让学生有话可说,有理可论,得到进一步落实。这一方向在新一年的高考中不但不会变,还会加强。

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人民网南宁12月8日电记者日前从广西招生考试院获悉,广西2010年普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和“下基层”服务期满考核合格人员可免试接受成人本科教育。招生报名工作将于明年1月5日至8日进行。

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